Пришла очередь за Лобнинским городским судом Московской области, который 17 августа восстановил на работе в ГУП «Московский метрополитен» машиниста электропоезда Александра Мачульского. Таким образом, это уже шестой восстановленный судами работник метро из числа уволенных в мае месяце. Как и многих других работников Александра уволили за якобы имевший место прогул, доказать факт которого юристы метрополитена в суде не смогли.
По словам представителя профсоюза, переломным моментом в процессе стало выступление в качестве свидетеля первого заместителя начальника электродепо «Владыкино», главного инженера Самсонова, чья подпись стояла под актом о совершении прогула работником. В суде Самсонов заявил, что лично прогул не фиксировал и подписал акт по просьбе руководства. При этом, Самсонова в качестве свидетеля вызывал ГУП «Московский метрополитен».
В профсоюзе отметили гражданскую позицию Самсонова, которая оказалась сильнее корпоративных интересов.
«Мы призываем всех работников метро из числа административного и руководящего состава, которых могут привлекать для дачи показаний в суде брать пример с главного инженера Самсонова и говорить правду», — заявил заместитель председателя Территориально профсоюза работников ГУП «Московский метрополитен» Василий Шеляков.
Автор: admin
Поехали?
Восстановлен ещё один незаконно уволенный работник московского метро
12 августа Одинцовский городской суд Московской области восстановил на работе в ГУП «Московский метрополитен» машиниста электропоезда Игоря Колобашкина, уволенного 12 мая за якобы имевший место 3 мая прогул. Для вынесения решения суду понадобилось пять заседаний, в ходе которых ответчику не удалось доказать факт совершения прогула.
Игорь Колобашкин уже четвертый восстановленный работник метро из большой группы работников, уволенных в мае 2021 года без объяснения причин. Напомним, что работников вызывали к руководству и предлагали на выбор: либо согласиться на увольнение по соглашению сторон, либо быть уволенным за прогул. За помощью в профсоюз тогда обратились более сорока человек, по каждому из которых был подан судебный иск.
Игорь Колобашкин — первый из восстановленных, кто был уволен за якобы имевший место прогул, предыдущие трое восстановленных увольнялись по соглашению сторон.
Как отметил председатель Территориального профсоюза работников ГУП «Московский метрополитен» Николай Гостев, некоторые действия юристов ответчика в дальнейшем могут быть квалифицированы по статье 303 УК РФ, как фальсификация доказательств.
«Мы столкнулись с тем, что сторона ответчика предоставляла в суд заверенные копии журналов, которые не соответствовали тем копиям журналов, которые имелись у нас, и категорически отказывались предоставлять в суд для обозрения оригиналы журналов. Есть много вопросов и по другим предоставляемым в суды документам. Речь идет не только о процессе Колобашкина, но и о других, продолжающихся в настоящее время процессах», — заявил Николай Гостев.
В связи с поступающими жалобами, напоминаем:
Метро затягивает судебные процессы
Не смотря на иск о защите деловой репутации к Межрегиональному Профсоюзу Работников Общественного Транспорта, метро не очень спешит узнать была ли клевета в словах профсоюза. Как только суды начали выносить решения в пользу уволенных работников, подтверждая тем самым незаконность увольнений, московская подземка начала затягивать судебные процессы. На большинство процессов представитель ответчика приходит и заявляет ходатайство «об отложении», называя разные причины, как, например, отсутствие документов, неготовность к делу или вызывает в суд свидетелей, чью явку, в дальнейшем, не обеспечивает. Одного из таких свидетелей, суд намерен привлечь к административной ответственности.
Между тем, на настоящий момент, есть три удовлетворённых иска, это три восстановленных сотрудника, вернувших возможность трудится и кормить семью, и постоянные отложения по остальным десяткам исков, по некоторым из которых прошло уже по пять заседаний.
Профсоюз метро напоминает об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний свидетеля, которая предусмотрена ст. 307 УК РФ.
Выигран второй иск по делу об увольнениях на метрополитене
13 июля Шатурский городской суд Московской области восстановил в должности машиниста эскалатора Драченникова Г.В., уволенного 7 мая «по соглашению сторон». Драченников оказался в числе десятков работников, уволенных из метрополитена в начале мая. У всех одна история, когда работника вызывают к руководству, и предлагают на выбор: уволиться «по соглашению сторон» или быть уволенным за прогул. Драченников выбрал «соглашение сторон», но тут же обратился за помощью в независимый профсоюз, который подготовил иск в суд и обеспечил представителем в суде. Профсоюз также выступил третьим лицом в ходе слушания дела.
«Суду были представлены убедительные доказательства, что так называемое «соглашение сторон» было достигнуто путем жесткого давления работодателя. Истец предоставил экспертизу цифровой аудиозаписи, доказывающей такое давление и смог привлечь свидетеля», — рассказал о ходе процесса председатель Территориального профсоюза работников московского метрополитена Николай Гостев. По словам лидера профсоюза, суд также приобщил к делу представленные профсоюзом доказательства имевшего место массового увольнения работников.
«Это уже второй восстановленный работник, поэтому можно сказать, что наша судебная кампания началась удачно», — подытожил Николай Гостев.
Суд на стороне работника
В начале мая в профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен» обратились десятки сотрудников с одинаковой историей, когда работника вызывали к руководству и ставили перед выбором: увольнение по соглашению сторон или увольнение за прогул, который обещали тут же «нарисовать». Все эти истории профсоюз собрал в письменном виде, было подготовлено более сорока судебных исков.
И вот 1 июля 2021 года вынесено первое решение. Сергиево-Посадский городской суд восстановил в должности работника бухгалтерии ГУП «Московский метрополитен» Максима Кириленко.
Нужно отметить, что дело Кириленко изначально считалось сложным, так как он под давлением администрации выбрал вариант по соглашению сторон. А доказывать факт давления в суде крайне трудно. Однако, в ходе судебных заседаний удалось приобщить к делу 57 листов историй работников, подвергшихся увольнению по одной схеме с Кириленко и этим показать имевшее место массовое нарушение трудовых прав работников. Кроме того, в спешке работодатель допустил путаницу с числами в документах.
«Мы не уверены, что сможем выиграть все дела, но можем обещать, что Территориальный профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен» будет биться за каждого незаконно уволенного обратившегося к нам работника», — Председатель независимого профсоюза Николай Гостев.
Профсоюз метро продолжает настаивать на переговорах
Московский Метрополитен игнорирует предложение профсоюза вступить в переговоры по вопросу массовых увольнений. Мы продолжаем готовить иски и оказывать юридическую поддержку уволенным. Первые иски уже находятся в судах первой инстанции.
Профсоюз метро выражает озабоченность за безопасность подземки, из-за единоразового увольнения большого количества квалифицированных кадров.
Сегодня появились сведения, что Московский метрополитен вместо разрешения сложившийся ситуации и обсуждения рабочих вопросов занимается «сетевым маркетингом» прямо во время селекторных совещаний. Акция «приведи друга» очень похожа на политическую деятельность и давление на сотрудников.
Также, остаётся открытым вопрос о возможном получении руководством метрополитена закрытых сведений с Официального сайта мэра Москвы.
Возвращение в метро
Глава СПЧ попросил Собянина организовать переговоры профсоюза и руководства метрополитена в связи с увольнениями
Требуем переговоры
Территориальный профессиональный союз работников ГУП «Московский метрополитен» столкнулся с массовым увольнением и принуждением к увольнению работников метрополитена, носящим очевидно незаконный характер. На момент подготовки данного обращения в профсоюз с жалобами обратилось 38 человек.
Со слов работников, а также согласно их письменных объяснений, всех их вызывали к руководству, где принуждали к увольнению, предлагая два варианта развития событий: либо увольнение по соглашению сторон, либо увольнение за якобы совершенный прогул.
Часть работников под давлением вынуждено подписали заявление об увольнении по соглашению сторон, часть не соглашалась и была уволена за прогул.
Некоторым работникам удалось взять паузу, но они также ожидают увольнения по одному из предложенных оснований. Большинству из уволенных не выдают на руки приказы об увольнении, блокируя, при этом, рабочие пропуска.
Обращает на себя внимание то, что большинство увольнений за якобы совершенный прогул, оформлены с нарушением, предусмотренной ст.193 Трудового кодекса РФ процедуры, поскольку у работников не запрашивалось объяснение и не предоставлялось два рабочих дня для его написания.
Профсоюз метро направил несколько официальных обращений, в том числе: Председателю СПЧ В.А. Фадееву, Начальнику Московского Метрополитена В.Н. Козловскому.
Мы настаиваем на переговорах с руководством метрополитена от имени уволенных работников, и будем добиваться их скорейшего возвращения на работу.