В начале мая в профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен» обратились десятки сотрудников с одинаковой историей, когда работника вызывали к руководству и ставили перед выбором: увольнение по соглашению сторон или увольнение за прогул, который обещали тут же «нарисовать». Все эти истории профсоюз собрал в письменном виде, было подготовлено более сорока судебных исков.
И вот 1 июля 2021 года вынесено первое решение. Сергиево-Посадский городской суд восстановил в должности работника бухгалтерии ГУП «Московский метрополитен» Максима Кириленко.
Нужно отметить, что дело Кириленко изначально считалось сложным, так как он под давлением администрации выбрал вариант по соглашению сторон. А доказывать факт давления в суде крайне трудно. Однако, в ходе судебных заседаний удалось приобщить к делу 57 листов историй работников, подвергшихся увольнению по одной схеме с Кириленко и этим показать имевшее место массовое нарушение трудовых прав работников. Кроме того, в спешке работодатель допустил путаницу с числами в документах.
«Мы не уверены, что сможем выиграть все дела, но можем обещать, что Территориальный профсоюз работников ГУП «Московский метрополитен» будет биться за каждого незаконно уволенного обратившегося к нам работника», — Председатель независимого профсоюза Николай Гостев.