Работнику электродепо «Варшавское » было выдано направление на медкомиссию заранее под роспись, приехав на медкомиссию на часовую, работнику была выдана справка, о явке на МК и направление к работодателю для устранения и внесения нехватающих записей.
Начальник отдела кадров, уверенная в своей правоте издает приказ об отстранение работника без сохранения заработной платы.
Профсоюзом было описана данная ситуация, приказ об отстранении был отменен,но при этом работодатель нарвался на не выплату заработной платы более 15 дней, работником вовремя было написано заявление об отказе выполнять свою работу до полного погашения долга по заработной плате!
